Hoe werken wij?
Op de dag dat je ons benadert komen wij met een eerste voorstel, opzet of idee. Dat we vervolgens altijd met jou invulling geven. We gaan uit van wat er wel werkt en kijken vooruit. Een opdracht begint altijd met een voorstel waarin we het doel, de aanpak, het resultaat en de begroting aan je presenteren.
De vraag?
Het netwerk
Met HRMv investeren we in de kracht en deskundigheid van ons netwerk. Dat gebeurt vooral tijdens de kennissessies die staan voor: inspiratie, verbinding en leren van en met elkaar. Elke sessie staat er een actueel thema centraal. Zo zijn er kennissessies geweest over werken met verschillende generaties en ongewenst gedrag. We verdiepen ons om vervolgens ideeën en aandachtspunten te delen.
Het voorstel
Eerst luisteren we. Een kant-en-klare aanpak die we aan je willen verkopen, hebben we niet. Ons voorstel begint bij jouw vraagstuk. Dat gaan we eerst doorgronden zodat de vraagstelling helder is voor alle betrokkenen. De vraagstelling blijft het ijkpunt; we stemmen af en bewaken dat wat wij doen terug te voeren is naar het oplossen van jouw vraag.
